10 unge drømme om fremtidens arbejdsliv

På en workshop i december samlede vi i Tuborgfondet unge til en fælles samtale om fremtidens arbejdsmarked og arbejdsliv. Hvordan går man på arbejde i fremtiden? Ingen ved, hvordan vores arbejdsmarked ser ud om 30-40 år, men en række tendenser vil helt sikkert påvirke det: Mere digitalisering og AI, øget globalisering, større fleksibilitet, styrket diversitet og krav til grøn omstilling. Bliver der behov for nye kompetencer og måder at gå fra ungdomsliv til arbejdsliv?

Perspektiver på planetens fremtid

Til eventet talte unge blandt andet om et behov for mere omsorg og fleksibilitet i et langt arbejdsliv. De gav os vigtige perspektiver på planetens fremtid og et bæredygtigt arbejdsliv – og desuden fik de sat ord på, at det er nødvendigt med gode vilkår for iværksætteri, fokus på teknologiske muligheder og faldgruber samt mere plads til diversitet. Blandt meget andet.

Til at kickstarte idéudviklingen fik vi tre forskellige input til inspiration. Mette Susgaard fra Den Grønne Ungdomsbevægelse talte om et arbejdsliv, hvor klimahandling er et ufravigeligt krav, når hun ser på en potentiel arbejdsgiver. Maja Louise Sørensen fra Flexwerker gav stemme til et arbejdsliv, hvor omsorg for mennesket er i centrum, mens chefkonsulent i Kommunernes Landsforening, Laura Friberg kom med et samfundsperspektiv: for hvordan sikrer vi, at der også fortsat bliver råd til velfærd?

Vi har samlet 10 drømme om fremtidens arbejdsliv, der blev formuleret i Huset i Magstræde, som du kan se til højre – og du kan også se et visuelt sammenkog af de mange input vi fik på aftenen.

Strategisk indsatsområde

Med indsatsområdet Arbejdsmarked – fra ungdomsliv til arbejdsliv ønsker vi i Tuborgfondet at give flere unge en god start på arbejdslivet. Det gør vi ved at støtte initiativer og aktiviteter, der giver unge mulighed for at bidrage og få vigtige erfaringer og kompetencer. Og det var også på den baggrund, vi arrangerede workshoppen – for at kickstarte en samtale, som vi meget gerne vil fortsætte sammen med jer.

For yderligere information
Kontakt Pernille Brems, pb@tuborgfondet.dk
Programansvarlig for Arbejdsmarked