Mød Tuborgfondets nye evaluerings-ansvarlige

Kristine er uddannet fra statskundskab på Københavns Universitet og kommer med 15 års erfaring, som udover Pluss også tæller konsulenthuset Implement, en uddannelsesinstitution og Danmarks Evalueringsinstitutog. Dermed har unge altid været i fokus i hendes arbejdsliv, og det er ikke tilfældigt, at hun søgte stillingen i Tuborgfondet.
”Jeg har altid været interesseret i unges blik på verden og er optaget af, hvad vi kan gøre for at forbedre den sammen og på tværs af generationer,” fortæller hun.

I hendes nye rolle i Tuborgfondet skal hun videreudvikle det strategiske arbejde med evaluering. Derudover bliver det Kristines opgave at udvikle nye tilgange til vidensdeling, hvor viden og læring deles og gøres anvendelig både internt og eksternt.

Kristine har allerede et indgående kendskab til mange af de projekter, Tuborgfondet støtter og ikke mindst de mange idérige og handlekraftige unge, som står bag.
”Jeg ved, at det ofte kræver både kreativitet og vedholdenhed at få indsamlet gode data, og at der ofte er andre ting, som også skal prioriteres i en travl hverdag. Det er relevant og vigtigt at have i baghovedet, når vi sammen skal finde nye gode veje til evaluering,” siger Kristine Als Velling.

 

Hvor finder du motivation og inspiration?

“I skønlitteratur finder jeg tit inspiration til at forstå verden fra et andet perspektiv – hvilket slet ikke er så dumt, når man arbejder med at undersøge og forstå. Jeg kan fx anbefale Casper Eric – Nye balancer om at leve med et fysisk handicap og Torrey Peters – Detransition Baby om at være transperson.

Podcasts kan noget med at udvide min horisont, ryste mig lidt i min grundvold og opdage nye ”kaninhuller”. I øjeblikket er jeg kæmpe fan af Zetland, og jeg har fx været optaget af en artikel fra den 26/2, der udfordrer idéen om, at generationer er så forskellige, og at Gen. Z skulle være dovne på arbejdsmarkedet samt deres serie om erstatning til minkavlerne.  

Derudover er jeg interesseret i, hvordan forskellige aktører arbejder med at forstå stædige problemer og skabe systemforandring. Der er en del spændende litteratur og initiativer. Hvis jeg skulle anbefale et godt sted at starte, må det være Operates publikation fra 2022 om forandringskræfter.