Arbejdsliv

Et givende arbejdsliv styrker handlekraft, håb for fremtiden og mange drømme. Men der er også bekymringer, som knytter sig til arbejdslivet. Og vi ser, at fraværet af fodfæste på arbejdsmarkedet kan føre til mistrivsel, marginalisering og tab af muligheder.

I dag står unge over for et arbejdsmarked i forandring, drevet af geopolitiske spændinger, teknologisk udvikling og behovet for grøn omstilling. Det stiller krav om fleksibilitet, samarbejde og kontinuerlig læring. Unge kan opleve, at overgangen til arbejdslivet er svær, og at de ikke passer ind i de traditionelle uddannelsesveje og rammer for arbejdslivet. Uddannelser og brancher er stadig præget af kønsopdeling, og unge efterspørger nye læringsformer, som styrker lysten og modet til at lære og afprøve idéer.

Tuborgfondet vil bidrage til at skabe mere bæredygtige arbejdsformer i en omskiftelig verden med et blik for balancen i hele tilværelsen. Vi vil give unge plads til at afprøve idéer og lære gennem praksis for derved at styrke deres eksperimenterende fagligheder. Vi vil samtidig styrke unges overgang til arbejdsmarkedet med fokus på områder, hvor unge og arbejdsmarkedet oplever særlige udfordringer. På den måde vil vi skabe bedre muligheder for, at unge, uanset baggrund og køn, oplever, at de har et uddannelses- og arbejdsliv, hvor de trives og bidrager til samfundet og til dansk erhvervsliv.

Det støtter vi ikke

Tuborgfondet støtter ikke projekter, hvor formålet er økonomisk gevinst til en enkelt virksomhed og/eller virksomhedens ejere herunder drift af virksomheder og start ups.

Projekter vi har støttet