Tuborgfondet

I Tuborgfondet tror vi på fællesskabet, og vi støtter foreninger og projekter, der er drevet af frivillige ildsjæle.

Gennem årene har Tuborgfondet hjulpet dem, der går sammen om en sag. Vi vil bringe civilsamfundet, erhvervslivet og det offentlige tættere sammen og skabe fundamentet for fremtidens fællesskaber. Hvor alle der har lyst, kan være med.

Tuborgfondet bidrager jævnligt til en række større projekter, og vi modtager herudover mere end 2.500 ansøgninger om støtte til mindre initiativer hvert år. Vi kan desværre ikke støtte alle, der søger.

Tuborgfondet uddeler årligt omkring 30-35 millioner kroner, og vi glæder os til at støtte dem, der tænker nyt i fællesskab med andre. Vi er til for at åbne døre til fællesskaber og for at invitere mennesker med nye ideer og holdninger indenfor.

Særligt om 2017
Tuborgfondet får sine midler fra Carlsbergfondet, som vi siden 1991 har været en del af. På grund af Carlsbergfondets omfattende ejendomssalg i 2016, samt en stigning i afkastet fra aktierne i Carlsberg A/S, forventer vi at uddele omkring 66 mio. kr. i 2017.

I Tuborgfondet tror vi på fællesskabet. Når mennesker går sammen om en fælles sag, kan vi flytte grænser og bygge nyt. Til gavn for de involverede og for hele samfundet.

Tuborgfondets strategiske fundament består af mission, vision og værdier og danner grundlag for fondets arbejde på tværs af tre indsatsområder med fokus på unge mellem 15-30 år.

Vores formål
Tuborgfondets formål er at virke til samfundsgavnlige formål særligt til støtte for dansk erhvervsliv. Sådan blev formålet formuleret af fondets stiftere i 1931.

Vores mission
Vi udvikler fællesskaber i samarbejde med civilsamfundets ildsjæle, organisationer og foreninger, fordi vi tror på, at åbne og engagerende fællesskaber skaber værdi for det enkelte menneske, erhvervslivet og samfundet som helhed.

Vores vision
Vi ønsker, at flere unge engagerer sig i fællesskaber, i organisationer, foreninger, lokalområder og på arbejdsmarkedet, for at give den enkelte mening og mulighed for at bidrage til samfundet og for at sikre, at unge er med til at skabe fremtiden.

Vores værdier
Vores værdier – fællesskab, frivillighed og folkelighed – er formet med inspiration fra Tuborgbrandet og virksomhedens grundlæggere.

Tuborgfondet blev stiftet af Tuborgs Bryggerier d. 9. februar 1931 i anledningen af 40-årsdagen for etableringen af De forenede Bryggerier A/S.

Tuborgfondets formål er at virke til samfundsgavnlige formål særligt til støtte for dansk erhvervsliv.

Tuborgfondets strategi er at udvikle fællesskaber på tværs af foreninger, lokalområder og arbejdsmarkedet og styrke unges deltagelse i samfundet. På den måde bidrager vores arbejde til at opfylde fondets formål.

Siden 1931 er der uddelt cirka 820 millioner kroner målt i nutidsværdi til omkring 15.500 større og mindre initiativer og aktiviteter fordelt over hele landet. På den måde har mange dele af det danske samfund fået glæde af midler fra Tuborgfondet. Siden den 1. oktober 1991 har fondet været en del af den erhvervsdrivende fond Carlsbergfondet, der er hovedaktionær i verdens tredje største bryggeri Carlsberg.

Tuborgfondet ledes af en bestyrelse på 3-7 medlemmer, der udpeges af bestyrelsen for Carlsberg A/S, idet Carlsbergfondet dog vælger et medlem blandt medlemmerne af Carlsbergfondets bestyrelse – se også nedenfor om sammensætningen af Tuborgfondets bestyrelse.

Tuborgfondet er reguleret i § 11 i Carlsbergfondets fundats.

For Tuborgfondet er det afgørende at være åbne om, hvordan vi uddeler vores midler og være en fond, som man hurtigt og nemt kan komme i kontakt med.

For Tuborgfondet er det afgørende at være åbne om, hvordan vi uddeler vores midler, og man hurtigt og nemt kan komme i kontakt med os.

Ifølge Erhvervsstyrelsen skal bestyrelsen i en erhvervsdrivende fond enten følge anbefalingerne, eller forklare, hvordan de i stedet har valgt at indrette sig og hvorfor.

Selvom vi i Tuborgfondet som en afdeling af Carlsbergfondet ikke er forpligtet til at forholde os til anbefalingerne, har vi fra fondsbestyrelsens side valgt at være transparente og på vores hjemmeside offentliggøre, hvordan vi følger anbefalingerne, idet det er vigtigt for os, at vi i bestyrelsen lever op til de 16 anbefalinger.

Vi mener, at det skal være nemt for ansøgere, bevillingsmodtagere og andre interesserede at finde de oplysninger, som de har brug for om Tuborgfondet og let finde ud af, hvordan man søger midler hos Tuborgfondet. Udover at leve op til anbefalingerne om god fondsledelse inviterer vi også løbende til arrangementer som f.eks. åbne bestyrelsesmøder og en årlig live-udgave af vores årsskrift.

Tuborgfondets bestyrelse mødes fire gange om året. Bestyrelsen tager stilling til større ansøgninger om partnerskaber, nye initiativer og er med til at sætte retningen for fondet.

Tuborgfondet ledes af en bestyrelse på 3-7 medlemmer, der udpeges af bestyrelsen for Carlsberg A/S, dog vælger Carlsbergfondet et medlem blandt medlemmerne af Carlsbergfondets bestyrelse .

Tuborgfondet er reguleret i § 11 i Carlsbergfondets fundats.

Bestyrelsesformanden afholder evalueringsmøder med de øvrige medlemmer af bestyrelsen én gang om året, i den forbindelse evalueres formandens ledelse også. Til sammen danner det grundlaget for en skriftlig redegørelse for bestyrelsens arbejde i det forgangne år. Bestyrelsen evaluerer løbende sekretariatets arbejde og resultater.

Tuborgfondet er en del af Carlsbergfamilien. Siden 1991 har Tuborgfondet været en afdeling under Carlsbergfondet. Midlerne til Tuborgfondets uddelinger kommer fra Carlsbergfondets aktieafkast i Carlsberg Group, der er verdens tredje største bryggerigruppe.

Har I brug for Tuborgfondets logo kan det downloades her. I logopakken kan I læse mere om, hvordan I skal bruge vores logo. Har I spørgsmål, må I endelig kontakte os.