Tuborgfondet udbreder succesfuld erhvervslederordning for udsatte unge
11.02.2016
Nyhed
Pressemeddelelse:
Når erhvervsledere frivilligt stiller op som mentorer for ledige unge, skaber det resultater. Erhvervsmentorer fra Foreningen Nydanskers mentorindsats Bryd Unges Ledighed NU! deler ud af branchekendskab og netværk, og det får størstedelen af de unge i job eller uddannelse.
En donation fra Tuborgfondet har sat skub i udbredelsen af den succesfulde mentorordning, så antallet af samarbejdskommuner nu bliver fordoblet.
Otte ud af ti unge fastholdes i beskæftigelse
Undersøgelser har vist, at ordningen er en succes. 80-90% af de unge, der kommer videre i beskæftigelse efter forløbet, er i samme beskæftigelse, 1-3 år efter de har mødtes med deres mentor. Og 71% af de unge, der indgår i et mentorforløb, er videre i job, uddannelse eller praktik, fire måneder efter forløbet er afsluttet.
”Resultaterne er opsigtsvækkende, idet vores målgruppe af 15-30-årige unge typisk har gået ledige i længere perioder. Men det virker altså, når de møder en voksen, der giver sig tid til den unge og desuden har ressourcerne og netværket til at hjælpe den unge fra ledighed og ud på arbejdsmarkedet, ” siger Trine Bruun Mathiasen, der til daglig koordinerer den landsdækkende indsats.
Vi har udviklet en model, der virker, og det synes vi, alle kommuner skal have glæde af fremover. Tuborgfondets støtte er derfor med til at gøre en kæmpe forskel for unge i Danmark.
Torben Møller-HansenDirektør - Foreningen NydanskerTuborgfondet donerer seks millioner kr.
Målet er, at 30 kommuner i 2019 har implementeret den effektive mentormodel som en del af deres ungeindsats. Dette kan realiseres takket være Tuborgfondet, som har bevilliget to millioner kroner om året i tre år. udbredelse af ordningen, som 15 kommuner allerede er en del af. Der vil i givet fald være tale om Danmarks største CSR-initiativ.
Direktør i Tuborgfondet, Anne-Marie Skov, har store forventninger til 2016, hvor de første fire nye kommuner skal implementere mentormodellen: ”Erhvervsmentorkorpset er et rigtig godt eksempel på, at frivillige kan bidrage til at løse en stor samfundsmæssig udfordring, og vi ser frem til at se resultaterne, af næste fase” siger Anne-Marie Skov.
Det glæder direktør i Foreningen Nydansker, Torben Møller-Hansen, at Tuborgfondet vil støtte op om indsatsen:
”Vi har udviklet en model, der virker, og det synes vi, alle kommuner skal have glæde af fremover. Tuborgfondets støtte er derfor med til at gøre en kæmpe forskel for unge i Danmark. ”
Fakta om Bryd Unges Ledighed NU!
– Bryd Unges Ledighed NU! drives under Foreningen Nydansker
– I 2011 startede ordningen som pilotprojekt i tre nordsjællandske kommuner. Sidenhen har Foreningen Nydansker hjulpet over 25 kommuner i gang med mentorordningen for at bekæmpe unges ledighed.
– Indtil nu er over 800 unge blevet henvist til mentorordningen.
– Mentorparret mødes minimum 3 timer om måneden i 3 måneder for at sparre om job, uddannelse og netværk.
– Mentorordningen egner sig specielt godt til uddannelsesparate og jobparate unge i alderen 15-30 år. -De unge kan enten være på udkig efter en uddannelse, fritidsjob, læreplads/praktikplads eller fuldtidsjob
-Indsatsen har vakt stor interesse også fra lokale og landsdækkende virksomheder, som løbende har bidraget med frivillig mentorskab til de unge. I dag deltager over 400 virksomheder i indsatsen.
Følgende kommuner deltager: Albertslund, Brøndby, Furesø, Gribskov, Hillerød, Høje-Taastrup, Køge, Lejre, Ringsted, Roskilde, Rødovre, Faaborg-Midtfyn, Svendborg, Haderslev og Aarhus.
Læs mere på www.erhvervsmentor.dk